如何招募社區(qū)鮮花社區(qū)團購團長？

　　1、定位團長人選

　　根據(jù)社區(qū)團購模式，團長主要負責在小區(qū)組織拼團群，同時提供到貨后的自提點，而獲利項主要是拼團訂單的傭金，由此可分別推導出以下要求：1、團長必須在小區(qū)有大量人脈;2、團長要有店面或提貨點;3、團長有其他收入，或收入預期不高。

　　2、地推

　　地面走訪看似落伍，但對于社區(qū)店主人群，面對面交談，能打消其顧慮，也方便將加盟模式講解清楚，可以說是成功率最高的一種方式，不過地推的缺陷也是顯而易見的——不容易獲取數(shù)據(jù)，所以更適合和其他方式配合使用。

　　3、策反

　　社區(qū)團購模式具備高度可復制性，這使得從競爭平臺手中“挖”團長具備可行性，具體施行起來其實相當簡單——分享一個小技巧：通過對手的小程序切換團長，就可以一次性獲得一個城市內所有團長的姓名、店鋪地址和聯(lián)系方式。

　　4、互推

　　社交裂變往往被用于獲客，特點是傳播效率高和成本低，同樣也可以用來招募團長——設置好團長推薦獎勵，配合小程序內推薦碼，進而以利益驅動現(xiàn)有團長做“獵頭”，從而借助其關系網(wǎng)絡獲取精準人選。

　　5、線上

　　線上的推廣渠道就比較多了——本地媒體、同城網(wǎng)站、競價廣告，乃至招聘網(wǎng)站等等，線上的優(yōu)勢在于觸及面廣，換句話說就是有效率沒保障，更適合向外地城市擴張時使用，招募團長的同時也給平臺做了廣告。