人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)福利商城搭建及功能
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)福利商城搭建
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供全方位的人力資源咨詢及解決方案。為了更好地滿足企業(yè)客戶的需求,該機(jī)構(gòu)應(yīng)用場(chǎng)景之一就是搭建福利平臺(tái),為服務(wù)企業(yè)提供類SaaS化福利商城。
該福利商城的功能亮點(diǎn)如下:
1. 支持禮包、積分、積分+貨幣多種操作形式:平臺(tái)支持禮包、積分、積分加貨幣混合方式,具有更靈活,更強(qiáng)的變通性,適合多種應(yīng)用場(chǎng)景。當(dāng)積分金額不足以兌換某個(gè)商品時(shí),可以用第三方支付實(shí)現(xiàn)聯(lián)合支付。
2. 打通第三方平臺(tái),福利選擇更多樣,真正實(shí)現(xiàn)彈性福利:平臺(tái)除了自有商品外,還打通了京東商城,可以挑選所有京東自營商品,覆蓋食品飲品、運(yùn)動(dòng)戶外、電腦辦公、汽車用品、個(gè)護(hù)美妝、家用電器、廚房用具多種類目。實(shí)現(xiàn)京東下單,訂單在本地落檔,系統(tǒng)次日將本地落檔的訂單推送給京東。
3. 系統(tǒng)對(duì)接了星巴克、哈根達(dá)斯、GODIVA、格瓦拉、愛奇藝等,支持用積分購買各種卡券,交水電煤,購買旅游產(chǎn)品以及保險(xiǎn)保障,讓員工自主選擇切實(shí)需要的物品。
4. 平臺(tái)可根據(jù)企業(yè)等級(jí)開通不同的頻道,設(shè)置不同的商品和品牌:平臺(tái)可根據(jù)入駐企業(yè)的等級(jí)和權(quán)限開通不同的頻道,設(shè)置不同的商品和品牌,支持根據(jù)企業(yè)等級(jí)顯示不同的價(jià)格。企業(yè)在平臺(tái)購買需要數(shù)額的積分卡券,并將卡券發(fā)放給員工,員工使用自己的賬號(hào)登錄便可消費(fèi)福利。
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過搭建福利商城,實(shí)現(xiàn)了為企業(yè)客戶提供全方位福利服務(wù)的目標(biāo),提升了企業(yè)客戶及其員工的滿意度。
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B2B2C多用戶商城系統(tǒng)支持企業(yè)自營與商戶入駐模式共存 會(huì)員一站式精細(xì)化營銷工具 多用戶分銷,帶來爆發(fā)式增長(zhǎng)
系統(tǒng)支持平臺(tái)自營+供應(yīng)商店鋪共存的經(jīng)營模式(類天貓&京東模式),幫助企業(yè)打造生態(tài)級(jí)商業(yè)平臺(tái)為目的的電子商務(wù)系統(tǒng)。
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B2B2B電商交易系統(tǒng)優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)作 授信及賬期支付 商品按照數(shù)量階梯設(shè)價(jià)
全渠道訂貨/采購及經(jīng)銷商管理數(shù)字化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈整合和交易便捷化。
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上下游資源整合數(shù)字化解決方案,賦能產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)體系。
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