詳解微信二級分銷傭金解決方案

　　微信二級分銷系統(tǒng)一個(gè)最重要的吸引人的點(diǎn)就是傭金，而且是零成本而獲得傭金。不過對制定微信二級分銷傭金方案來說，企業(yè)應(yīng)該注意幾點(diǎn)要點(diǎn)，這樣才好利用好傭金設(shè)置提高銷售量。

　　1、微信二級分銷系統(tǒng)的基本原理

　　微信二級分銷系統(tǒng)的基本原理簡單來說就是分銷商有直接利益關(guān)系的就是二級，二級為一個(gè)傭金單位進(jìn)行分傭提成，超過二級不構(gòu)成直接關(guān)系。

　　可以了解一個(gè)基本原理，即O_>A_>B_>C_>D_>E_>F_>H,以上箭頭為推廣分銷關(guān)系，由此分銷關(guān)系得出：A是O的一級分銷商，B是O的二級分銷商，C是O的二級分銷商;B是A的一級分銷商，C是A的二級分銷商，D是A的二級分銷商;D是C的一級分銷商，E是C的二級分銷商，F(xiàn)是C的二級分銷商;其中的某個(gè)角色是幾級分銷商是相對于誰而言的。

　　2、微信二級分銷傭金方案設(shè)置

　　一般的微信二級分銷的傭金主要是分為兩種，即銷售傭金和推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產(chǎn)品，不管是哪一級分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個(gè)分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多只有兩級。

　　同時(shí)需要強(qiáng)調(diào)分銷等級是二級，由于銷售產(chǎn)生關(guān)系的最多只有二級。因?yàn)槿ψ恿炎兝碚摚總€(gè)人都可能成為推廣中的一級分銷商，拿一級推廣傭金。

　　3、微信二級分銷調(diào)整傭金的要求

　　現(xiàn)在的微信二級分銷系統(tǒng)在于傭金比例方面比較固定，只是根據(jù)等級的差別，進(jìn)行比例的設(shè)置。這個(gè)微信二級傭金方案有一個(gè)弊端，就是無法很好的辨別分銷商的銷售能力，因?yàn)橹灰l(fā)展多的分銷商，同樣可以獲得傭金，這樣銷售能力并不會提高。不過HiShop銷客多就很好的解決了這個(gè)問題，除了能對分銷商設(shè)置等級之外，還有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對于銷售能力好的分銷商可以特別設(shè)置傭金比例，以區(qū)別于一些一般能力的分銷商。這樣無形中形成了內(nèi)部競爭，激發(fā)分銷商提高自身的銷售能力。——立即咨詢更多亮點(diǎn)功能。

　　微信二級分銷傭金方案主要是了解微信二級分銷模式的原理，同時(shí)對不同的分銷商能夠根據(jù)能力區(qū)別待遇，從而激發(fā)分銷商的能力，在運(yùn)營微信二級分銷系統(tǒng)時(shí)，專業(yè)的搭建系統(tǒng)很重要的。當(dāng)然如果想輕松開店，可以去www.xiaokeduo.com直接注冊，方便快捷。