微商分銷系統(tǒng)利潤(rùn)如何分配？

       微商分銷系統(tǒng)如何在公平公正的前提下最大程度的刺激分銷商的積極性？擁有一個(gè)優(yōu)秀的微分銷品牌，招募了大量分銷商后，利潤(rùn)該如何分配？下面針對(duì)微商分銷系統(tǒng)的利潤(rùn)分配問(wèn)題，為大家詳細(xì)解讀一下。

        一、微商分銷系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式是如何？

 

        微分銷是多層級(jí)分銷模式，可以實(shí)現(xiàn)分銷模式的最大裂變，招募更多分銷商賣貨，為組建銷售團(tuán)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);再根據(jù)商品類目設(shè)置傭金，通過(guò)兩類傭金(抽成傭金與銷售傭金)，既能刺激分銷商發(fā)展分銷，銷售商品，又能為大裂變提供技術(shù)支持和模式基礎(chǔ)。
 

　　微商分銷系統(tǒng)是一款融合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)理念，基于微信平臺(tái)，集結(jié)多樣營(yíng)銷活動(dòng)推廣，支持發(fā)展微信分店，快速建立分銷網(wǎng)絡(luò)的微信分銷系統(tǒng);幫助企業(yè)和個(gè)人打造“快推廣+多分店”一體化分銷平臺(tái);基于朋友圈的傳播，利用紐扣式的社會(huì)關(guān)系鏈，讓億萬(wàn)粉絲成為你的分銷商，讓你的商品迅速占領(lǐng)朋友圈。

　　

       二、微商分銷系統(tǒng)利潤(rùn)分配

 

      微商分銷系統(tǒng)的基本原理簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是分銷商有直接利益關(guān)系的就是三級(jí)，三級(jí)為一個(gè)傭金單位進(jìn)行分傭提成，超過(guò)三級(jí)不構(gòu)成直接關(guān)系。
 

　  關(guān)于三級(jí)分傭舉個(gè)簡(jiǎn)單例子：

     A是品牌商發(fā)展的分銷商，B是A發(fā)展的分銷商，C是B發(fā)展的分銷商,D是C發(fā)展的分銷商，E是D發(fā)展的分銷商。那么在分銷體系中，A是一級(jí)分銷商，B是二級(jí)分銷商，C是三級(jí)分銷商。C賣出產(chǎn)品拿銷售傭金，A和B能拿傭金。D賣出產(chǎn)品，只有B和C能拿到推廣傭金。同理：E賣出商品,只有D和C能拿到傭金，A和B都沒。其實(shí)說(shuō)到底也就是薄利多銷模式的轉(zhuǎn)化，把一部分實(shí)惠分給了宣傳者，也可以說(shuō)是把原本做廣告的費(fèi)用不做媒體廣告而做了口口相傳廣告啦。

 

       三、微商分銷系統(tǒng)傭金方案設(shè)置
 

　　一般的微信三級(jí)分銷的傭金主要是分為兩種，即銷售傭金和推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產(chǎn)品，不管是哪一級(jí)分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個(gè)分銷商的下級(jí)分銷商賣出商品，上級(jí)分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多只有兩級(jí)。
 

        同時(shí)需要強(qiáng)調(diào)分銷等級(jí)是三級(jí)，由于銷售產(chǎn)生關(guān)系的最多只有三級(jí)。因?yàn)槿ψ恿炎兝碚?，每個(gè)人都可能成為推廣中的一級(jí)分銷商，拿一級(jí)推廣傭金。過(guò)去的微信三級(jí)分銷系統(tǒng)在于傭金比例方面比較固定，只是根據(jù)等級(jí)的差別，進(jìn)行比例的設(shè)置。這樣微信三級(jí)傭金方案有一個(gè)弊端，就是無(wú)法很好的辨別分銷商的銷售能力，因?yàn)橹灰l(fā)展多的分銷商，同樣可以獲得傭金，這樣銷售能力并不會(huì)提高。不過(guò)HiShop銷客多就很好的解決了這個(gè)問(wèn)題，除了能對(duì)分銷商設(shè)置等級(jí)之外，還有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于銷售能力好的分銷商可以特別設(shè)置傭金比例，以區(qū)別于一些一般能力的分銷商。

 

       通過(guò)微商分銷系統(tǒng)利潤(rùn)制度的優(yōu)化，無(wú)形中形成了內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，激發(fā)分銷商提高自身的銷售能力，一個(gè)好的微商分銷系統(tǒng)不僅僅幫助企業(yè)搭建微信商城，更能從結(jié)果上為商家打造一只最強(qiáng)分銷團(tuán)隊(duì)，更多微商分銷系統(tǒng)的訊息歡迎登錄銷客多。