不再為微信分銷傭金比例煩惱 其實一點都不難

微信分銷是當(dāng)下非?；馃岬木W(wǎng)絡(luò)營銷模式，其病毒式傳播方式和門檻低的特性讓它受到了人們的追捧，坐擁微信數(shù)十億的用戶基礎(chǔ)，各大企業(yè)紛紛利用微信分銷進(jìn)行產(chǎn)品營銷，發(fā)展下級分銷商，在提高下級分銷商積極性的同時也要保證商家的利益，那么，這其中的分銷商比例怎樣設(shè)置才算對分銷商對商家都合適？

微信分銷是一種商城銷售模式，在銷售的過程中，通過一些消費者變成分銷商來推廣商品，讓利給分銷商，以使分銷商賺到較多的錢，使用這一系統(tǒng)的時候，必須事先設(shè)置好商品的傭金。

微分銷商家所售賣的產(chǎn)品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產(chǎn)品利潤點也不同，那最好就是根據(jù)不同的產(chǎn)品設(shè)置不同的利潤點。比如小飾品設(shè)置5%～10%，大件電器設(shè)置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。

微信分銷要想有較好的銷量，那么就必須要靠一些分銷商來推廣商品，這就需要商城中的每一款商品在推廣之前，都要事先設(shè)置好傭金，每銷售出去一件商品，分銷商可以獲得多少的傭金，因為在商城當(dāng)中有多款商品，每一款商品適用的范圍不同，分銷商在推廣商品的時候，可以選擇自己比較擅長的商品，以便在推廣的過程中，可以很快地把商品推廣出去。

但從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統(tǒng)其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設(shè)置同樣的分配比例，也可以只根據(jù)微信三級分銷模式為變量。

分銷商也可以選擇傭金比較高的商品，每推銷出去一件商品，就可以讓自己賺到一筆不小的收入，所以把商城當(dāng)中的每一款商品事先設(shè)置好傭金，就可以對商品的銷量起到很好的促進(jìn)作用。微信分銷商城中的商品要想有很好的銷量，那么就必須事先對每款商品設(shè)置好傭金。

微分銷傭金比例設(shè)置完后，分銷過程一般都是在微信平臺上進(jìn)行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發(fā)展分銷商，但是利益關(guān)系是有限制的，只能夠在任意三級內(nèi)有利益聯(lián)系，三級以外的傭金就和你沒有任何關(guān)系了。簡單的解釋就是如果三級分銷系統(tǒng)中第三級分銷商又發(fā)展了下一級分銷商，那么這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯(lián)系，兩者之間并不能構(gòu)成一個微商三級分銷模式范圍。

以上就是銷客多微信分銷小編關(guān)于微信分銷商傭金比例設(shè)置的分析，看完之后大家是否對設(shè)置分銷商傭金比例有了一定的了解，希望以上分析能給大家的微信分銷運營和下級分銷商的管理帶來幫助，更多微信分銷相關(guān)資訊請繼續(xù)關(guān)注銷客多！