導購社群系統(tǒng)有哪些_導購社群系統(tǒng)百科

01導購社群系統(tǒng)有哪些

整個2020年各行各業(yè)都過得不太景氣，線下客流銳減，傳統(tǒng)零售行業(yè)也都開始向線上轉(zhuǎn)型，零售企業(yè)對于導購員的要求也逐漸加高，導購不再是傳統(tǒng)的柜臺銷售，導購將面臨顧客維護，品牌宣講，線上直播帶貨等工作場景，雖然工作量提升，但是導購的工作價值也是成正比增加，那么導購怎么做提升帶貨力，提升自我的品牌價值呢

　　導購怎么做提升帶貨力

　　線上的銷售大咖如李佳琦、薇婭的爆紅，讓無數(shù)人看到面對手機帶貨的效率，可能是站在商場中直接面對客戶的數(shù)百倍。當然，在商業(yè)常態(tài)下，大商場里面的導購員們，更多時候是李佳琦。薇婭的粉絲或者顧客。

　　而當線下客流銳減，商場的管理者開始寄希望于線上賣貨，眾多導購員們也開始學習如何在手機上開通直播頻道了。于是導購員們開始面對手機開始了線上帶貨，微信群，朋友圈，抖音，快手，直播等等。

　　于是2020年成為實體商家做直播導購的發(fā)展之年，在線下實體經(jīng)濟遭遇挫折的當下，很多實體商店都在開展各種各樣的線上促銷。

02商場導購員管理制度如何制定來提升門店業(yè)績

零售市場競爭激烈，無論是大型商場，還是小型零售門店都會抱怨生意不好的情況，特別是2020年疫情發(fā)生以來，實體業(yè)生意明顯下滑，商場導購員也沒有了工作積極性，離職率明顯上升，那么對于商家而言， 商場導購員管理制度如何制定來提升門店業(yè)績

　　商場導購員管理制度的思路

　　制定一個導購員的管理制度，主要的思路分為如下2點：

　　1、鼓勵優(yōu)秀的導購員持續(xù)工作產(chǎn)生更大的績效，通常會以獎勵為目標來激勵導購員，一方面穩(wěn)定導購員隊伍，一方面激勵他們做好工作，特別是一些重要的階段性營銷工作。

　　2、統(tǒng)籌結(jié)合精神激勵和物質(zhì)激勵，規(guī)范管理各樓層導購的激勵活動。

　　為了更好地激勵導購，沖擊重點營銷活動的業(yè)績，各樓層可以根據(jù)自身情況在重點營銷活動中開展鼓勵專柜完成銷售任務(wù)的獎勵活動，把整體的銷售任務(wù)拆分為小目標，來提高導購員的工作積極性。

　　比如，把導購員的提成方案分為多個部分，包括有售卡提成、充值提成、消費提成，鼓勵每一個員工多方位拓