會(huì)員激勵(lì)分銷模式

會(huì)員分銷模式是通過一定的激勵(lì)政策來動(dòng)員顧客主動(dòng)分銷裂變，這一模式怎么做才能有效果呢?

　　激勵(lì)通常分為外部和內(nèi)部兩種激勵(lì)方式。

　　會(huì)員內(nèi)部激勵(lì)：

　　通常，商家會(huì)直接給會(huì)員內(nèi)部激勵(lì)，讓會(huì)員感受到身份的優(yōu)越感，比如通過會(huì)員體系設(shè)置成長值，讓消費(fèi)者通過累積可以實(shí)現(xiàn)等級(jí)的提高，從而享受更大的特權(quán)，這樣的方式讓顧客內(nèi)心感受到愉悅。

　　積分是通過通過量化的手段來養(yǎng)成用戶習(xí)慣的策略，在產(chǎn)品之外提供附加收獲，積分相當(dāng)于另外一種虛擬貨幣，象征著用戶的財(cái)富與會(huì)員價(jià)值，基于積分我們可以靈活的進(jìn)行多種用戶運(yùn)營活動(dòng)，比如新老用戶推薦積分獎(jiǎng)勵(lì)、固定事件段內(nèi)消費(fèi)有雙倍積分，同時(shí)積分可以用來進(jìn)行權(quán)益換購，這樣就讓積分有了實(shí)際價(jià)值。

　　如何設(shè)計(jì)積分?

　　積分通常有兩種模式，一種是不可消耗積分，用來統(tǒng)計(jì)計(jì)數(shù)用戶的參與度，給予用戶身份，另外一種是可消耗積分，積分可以用來兌換商品，積分對(duì)于打折優(yōu)惠來說，同樣是一種減免策略，但是積分卻有它獨(dú)有的特征，就是與用戶產(chǎn)生長期的聯(lián)系。

　　會(huì)員外部激勵(lì)：

　　外部激勵(lì)是商家直接給出優(yōu)惠來刺激顧客主動(dòng)分銷，比如通過分銷成功即可獲得一定比例的傭金，來直接刺激消費(fèi)者。這對(duì)短期效果有較強(qiáng)烈的影響。

　　兩者結(jié)合，內(nèi)在與外在交替并放大激勵(lì)的點(diǎn)位，則可以給會(huì)員持續(xù)的的滿足感。

　　綜上所述，以上就是會(huì)員激勵(lì)分銷模式，友數(shù)連鎖會(huì)員管理系統(tǒng)，支持三級(jí)，分銷，通過靈活多變的傭金機(jī)制，會(huì)員等級(jí)管理，來刺激用戶主動(dòng)裂變，促進(jìn)消費(fèi)力。