Groupon進(jìn)入中國(guó)瘋狂挖角 引發(fā)團(tuán)購(gòu)行業(yè)聯(lián)合“抵制”

    1月24日，據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，國(guó)內(nèi)拉手網(wǎng)、滿(mǎn)座網(wǎng)、F團(tuán)等在內(nèi)的近20家團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站將于近日修改企業(yè)招聘條件，凡曾在Groupon任職者將不予錄取，以期遏制Groupon入華。事情的誘因是Groupon在華瘋狂挖角。

　　拉手網(wǎng)市場(chǎng)總監(jiān)鄭斌向媒體證實(shí)了該消息，并詳細(xì)說(shuō)明了新的招聘規(guī)則：1，凡在職員工被證實(shí)在Groupon從事兼職者，將堅(jiān)決辭退；2，新應(yīng)聘人員中，凡在Groupon任職、兼職過(guò)者，不予招聘。

　　與此同時(shí)，包括滿(mǎn)座網(wǎng)在內(nèi)的近20家國(guó)內(nèi)網(wǎng)站均加入了該“人力資源封殺”聯(lián)盟。據(jù)一位聯(lián)盟企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)透露，所涉及企業(yè)涵蓋了國(guó)內(nèi)團(tuán)購(gòu)行業(yè)排名前20企業(yè)中的大多數(shù)。

　　個(gè)中緣由：Groupon在華瘋狂挖角

　　“如果(員工)選擇了Groupon，他將被視為背離了中國(guó)的團(tuán)購(gòu)行業(yè)”，鄭斌表示，國(guó)內(nèi)企業(yè)此舉實(shí)屬無(wú)奈之下的“反抗”之舉，“該規(guī)定的來(lái)源是Groupon對(duì)我們的瘋狂挖角”。

　　鄭斌介紹，此前業(yè)內(nèi)對(duì)于Groupon入華一事早有傳聞，但自從“Groupon聯(lián)手騰訊”傳聞被媒體傳出后，Groupon對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的挖角開(kāi)始“肆無(wú)忌憚”了。

　　“其他家企業(yè)的情況我不清楚，但他們對(duì)拉手網(wǎng)盯的很緊”，鄭斌稱(chēng)該公司很多中層及業(yè)務(wù)員均曾在公司接到Groupon獵頭公司的招聘電話(huà)，給出條件十分誘人，“只要是拉手網(wǎng)員工，2小時(shí)就可以簽署勞務(wù)合同，薪資水平據(jù)說(shuō)高出20%”。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，國(guó)內(nèi)多家網(wǎng)站近期多曾遇到過(guò)類(lèi)似情況，一位不愿透露姓名的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站員工表示，“每天公司的座機(jī)此起彼伏，大部分都是來(lái)挖人的。”據(jù)了解，Groupon獵頭公司的挖角對(duì)象主要為國(guó)內(nèi)排名前20家團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的中層管理人員、各地區(qū)負(fù)責(zé)人以及部分業(yè)務(wù)人員。

　　國(guó)內(nèi)艱難應(yīng)對(duì)措施：漲薪20%

　　“我們現(xiàn)在已經(jīng)給員工調(diào)高薪水”，鄭斌表示，拉手網(wǎng)的應(yīng)對(duì)措施是以高出Groupon出價(jià)20%的薪水留住員工，但該做法顯然并不適合所有企業(yè)。

　　“一味提價(jià)只能讓Groupon更加瘋狂”，一位團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站負(fù)責(zé)人表示，“聽(tīng)說(shuō)Groupon要在中國(guó)砸10億美金，那么一味砸錢(qián)只能讓中小團(tuán)購(gòu)企業(yè)陷入窘境”。因此該人士稱(chēng)贊同團(tuán)購(gòu)企業(yè)聯(lián)合修改招聘條件的做法，認(rèn)為這并非惡意排斥競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而是在聯(lián)合整合行業(yè)抵制Groupon在中國(guó)的惡意挖角。