團(tuán)長要如何管理呢？

咱們做社區(qū)團(tuán)購的都知道，團(tuán)長是其中很關(guān)鍵的一環(huán)，其主要是鏈接商家和用戶的，同時(shí)也是商家對(duì)于用戶的第一印象，那我們?nèi)绾蝸砉芾韴F(tuán)長呢？                                                                                                                                                                                          
團(tuán)長管理要公平公正，平臺(tái)可以將團(tuán)長由正式員工管理，減少整個(gè)團(tuán)長群動(dòng)蕩、解散等可能;還可以采用激勵(lì)制的辦法。
保證團(tuán)長穩(wěn)定性，給予信任感，平臺(tái)需要給到團(tuán)長一種簽約儀式感，讓團(tuán)長明白自己和平臺(tái)是利益共同體，團(tuán)長越認(rèn)可公司，忠誠度也會(huì)越高。
做社區(qū)團(tuán)購，一定要把好品質(zhì)這一關(guān)，首先自己要先體驗(yàn)，確定產(chǎn)品的品質(zhì)沒問題，性價(jià)比夠高的，你才好分享給你的客戶。剛開始組群分享，因?yàn)樽约簩?duì)產(chǎn)品把關(guān)不夠嚴(yán)，成交越多，干的越累。退貨的，走粉的，都會(huì)讓你有末日來臨的感覺。
并且，了解客戶需求很重要，千萬不要以為自己有潛在客戶了，就什么都想賣。做社區(qū)團(tuán)購的一定要清楚自己客戶的定位，是低端為主、還是對(duì)生活品質(zhì)有要求的，然后有針對(duì)性的推薦團(tuán)購產(chǎn)品。
社區(qū)團(tuán)購的模式下，市場(chǎng)的拓展依賴于團(tuán)長對(duì)社群的運(yùn)營能力。團(tuán)長需要建立、維護(hù)和管理社群，并調(diào)動(dòng)群?jiǎn)T的積極性，促進(jìn)社群向購買力的轉(zhuǎn)化。維護(hù)社群是開展社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)的必要前提，團(tuán)長應(yīng)該注重維護(hù)社群，同時(shí)團(tuán)長應(yīng)該擅于發(fā)現(xiàn)潛在客戶，且時(shí)時(shí)拉新。
每個(gè)小區(qū)的拼團(tuán)群所有權(quán)指明屬于平臺(tái)，至少一名公司員工擔(dān)任群管理員，通過設(shè)立類似競(jìng)業(yè)協(xié)議的規(guī)則讓“團(tuán)長”從入伙就打消攜團(tuán)叛逃的念頭。
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