網(wǎng)店規(guī)模發(fā)展下的網(wǎng)店倉儲問題

2011-12-05|HiShop
導(dǎo)讀隨著網(wǎng)店規(guī)模的發(fā)展,在不同階段對倉儲的需求是不一樣的,倉庫可以小到幾平米,也可以大到幾萬平米全國各地多個倉儲中心。當(dāng)網(wǎng)店發(fā)展到一定的規(guī)模,倉儲的問題就更迫切的擺在我們面前了。 在網(wǎng)店發(fā)展到一定規(guī)模,倉儲能力是網(wǎng)店的核心競爭力之一地位愈加明顯...

隨著網(wǎng)店規(guī)模的發(fā)展,在不同階段對倉儲的需求是不一樣的,倉庫可以小到幾平米,也可以大到幾萬平米全國各地多個倉儲中心。當(dāng)網(wǎng)店發(fā)展到一定的規(guī)模,倉儲的問題就更迫切的擺在我們面前了。

  在網(wǎng)店發(fā)展到一定規(guī)模,倉儲能力是網(wǎng)店的核心競爭力之一地位愈加明顯。一個全國性的大型網(wǎng)店,通常都具備良好的多區(qū)域倉儲。這樣的好處不可想而知,比如北京的賣家在廣州建倉儲做一個發(fā)貨點,發(fā)貨成本相較從北京發(fā)廣州附近區(qū)域劃算得多。在北京、上海、廣州建立倉儲中心,可大面積輻射東北、華北、華南等地。目前取得大規(guī)模風(fēng)險投資的網(wǎng)店幾乎都在建倉庫。

  不管倉庫大小多寡,有效地管理好倉庫,大幅度提高運轉(zhuǎn)效率,可大幅減輕網(wǎng)店壓力,在發(fā)貨量激增時尤為明顯。提高倉儲準(zhǔn)確率、發(fā)貨準(zhǔn)確率、倉儲效率,發(fā)貨速度,降低丟失率,減少人員浪費,降低單位貨件人工成本。

  網(wǎng)店中頻繁進(jìn)出的商品,要放在便于揀貨的地方;通常一起出貨的商品應(yīng)該設(shè)置比較臨近,別讓揀貨員滿倉庫跑。減少重復(fù)動作,縮短取貨距離,是減少人工浪費的一個重要措施。

  網(wǎng)店品類多,倉庫也多樣化,有的網(wǎng)店庫存品種多,單品庫存少,日處理訂單非常頻繁;有的倉庫對環(huán)境要求低;有的倉庫對環(huán)境要求高,比如砧板網(wǎng)的倉庫對濕度有較高要求;有的倉庫要經(jīng)常性地盤庫,如化妝品類,要對化妝品的有效期進(jìn)行管理。

  倉庫可以根據(jù)自身需要進(jìn)行劃區(qū),比如砧板網(wǎng)倉庫就分存儲區(qū)、揀貨區(qū)、打包區(qū)、發(fā)貨區(qū)、報損區(qū)。通過合理的劃區(qū),更利于細(xì)化管理。

  我們要思考網(wǎng)店倉儲遇到的困難,找到解決的辦法,確立合理的工作流程,制定合適的工作制度。

  關(guān)于入庫大體要考慮以下幾個問題:

  1、入庫如何要提高儲位的有效利用率?

  2、如何體現(xiàn)碼放規(guī)則不亂放?

  3、有質(zhì)保期的產(chǎn)品,如何做到先進(jìn)先出?

  4、如何倉儲方便揀貨?

  對于出庫要思考如下幾個問題:

  1、訂單與倉庫如何對接?

  2、如何分揀?

  3、如何包裝?

  4、快遞單如何處置?

  5、如何出貨?

  對于倉儲治理的庫存盤點主要考慮:

  1、庫存如何清點?

  2、如何檢查出售數(shù)據(jù)?

  倉庫治理很煩瑣,梳理一下就能夠清晰明確很多,要深化了解業(yè)務(wù)流程和充分應(yīng)用相關(guān)軟件的功用,針對自己店的出貨量,合理地投入,設(shè)置崗位職責(zé),有步驟的增加人力投入。

  當(dāng)網(wǎng)店發(fā)展到一定階段,單靠人工管理倉庫,就顯得力不從心很繁瑣,這個時候該上倉庫管理系統(tǒng)了,不能圖省錢,上款合適的軟件,會解放很多勞動力,達(dá)到事半功倍的效果。

  當(dāng)然管理系統(tǒng)也有他的弊端,要靠人好好管理,畢竟東西是死的,人才是活得。比如,系統(tǒng)設(shè)置的流程,如果處理不好,容易出現(xiàn)貨位信息冗余的現(xiàn)象,有些已經(jīng)發(fā)貨的產(chǎn)品,在系統(tǒng)上還顯示存在某個貨架。如果不及時清理這些信息,將會給檢貨效率帶來影響,有可能會讓檢貨人員空跑一趟。系統(tǒng)的不足,可以通過改進(jìn)系統(tǒng)也可以通過現(xiàn)場靈活解決,各顯神通。

  在倉庫里配貨,工作重復(fù)而繁重,極容易出錯,通常網(wǎng)店為取得最大經(jīng)濟(jì)效益,倉庫庫位空間利用率很高;狹窄的工作空間,除了貨架還得擺放好打完包的商品,以待快遞過來收件,沒有一點活動的地方。針對這樣的特點,現(xiàn)場管理要精細(xì)化,否則容易丟三落四出亂子。

  做好6S管理,6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、自檢(SELF-CRITICISM)六個項目,因均以“S”開頭,簡稱6S,6S起源于日本,通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的倉庫環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì):革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣,認(rèn)認(rèn)真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細(xì)節(jié)。養(yǎng)成遵守規(guī)定的習(xí)慣,養(yǎng)成自覺維護(hù)賣場環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣,養(yǎng)成文明禮貌的習(xí)慣。

  倉儲要做到產(chǎn)品的庫位定位、標(biāo)示清晰、明確。這樣成品出貨效率會增加很多的,準(zhǔn)確性更好。同時對倉庫要進(jìn)行大清理,可移動物品再組合,合理擺放,騰出更多空間,爭取無死角,退庫,報損的商品,該回庫的回庫,該報損的進(jìn)報損倉。

  各部門要相互銜接好:

  通常打包區(qū)旁邊放臺電腦以便登記快遞單號,方便財務(wù)與快遞公司結(jié)賬。

  開單人員與客服之間是否設(shè)一個問題收集人,在網(wǎng)店銷售客服一般都是比較被重視的,很容易養(yǎng)成他們高人一等態(tài)度。導(dǎo)致開單人員與客服之間在溝通的時候容易發(fā)生敵對態(tài)度。針對銷售客服設(shè)立一個問題收集人,倉庫設(shè)立一個接收人,由銷售客服集中各種問題,交給接收人整理問題之后分發(fā)給直接操作的開單人員,這樣也避免了開單人員在工作的時候由于處理這些問題件而分心。

  與快遞公司系統(tǒng)對接好,客戶不但可以看到在倉庫中的詳細(xì)進(jìn)度情況還可跟蹤到快遞公司的配送路由情況。

  進(jìn)行有效的銜接,避免因信息溝通不到位,而影響網(wǎng)店整體效率。

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