服裝專(zhuān)賣(mài)店管理軟件_服裝店銷(xiāo)售管理軟件百科

01服裝專(zhuān)賣(mài)店管理軟件實(shí)現(xiàn)服裝店業(yè)績(jī)提升

傳統(tǒng)的服裝店受到很慘烈的打擊，不少服裝店開(kāi)始轉(zhuǎn)型新零售，那么選擇一款怎樣的零售管理軟件有助于服裝店業(yè)績(jī)提升，改變時(shí)下的困境呢

　　 好的零售管理軟件決定服裝店的業(yè)績(jī)。

　　1.服裝品類(lèi)、規(guī)格的高效管理

　　服裝品類(lèi)很多，除了樣式，還有服裝的顏色，尺碼，所以服裝店在服裝管理方面，合理地規(guī)劃分類(lèi)對(duì)服裝店的業(yè)績(jī)可以起到一定的作用。這樣一旦什么屬性的服裝缺貨，都可以及時(shí)的得到反饋，做好快速的調(diào)整。

　　友數(shù)零售軟件，在這個(gè)方面就能夠體現(xiàn)，系統(tǒng)支持標(biāo)簽化管理和庫(kù)存預(yù)警功能，通過(guò)庫(kù)存設(shè)置好以后，一旦庫(kù)存存在壓貨或缺貨，庫(kù)存預(yù)警能夠及時(shí)提醒反饋。

　　2.定期開(kāi)展一些互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　其次，你必須有多個(gè)非常好的方式來(lái)推廣自己的服裝，這樣用戶才會(huì)主動(dòng)被你的活動(dòng)吸引，你的品牌，并在很長(zhǎng)一段時(shí)間養(yǎng)成的習(xí)慣。如果沒(méi)有一些互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，讓很多客戶不適應(yīng)，可能已經(jīng)失去了一些目標(biāo)客戶。

02服裝店管理員工方法與技巧提高店鋪整體銷(xiāo)售力

對(duì)于一個(gè)服裝店的管理人員，不僅包括服裝店的營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，商品庫(kù)存數(shù)據(jù)以及顧客消費(fèi)情況的管理工作，還應(yīng)該包括對(duì)服裝店員工的管理，針對(duì)服裝店員工管理，服裝店老板應(yīng)該怎么做呢有何技巧

　　服裝店管理員工方法：

　　服裝店管理員工方法，最重要的就是通過(guò)員工個(gè)人的銷(xiāo)售能力分析，從而掌握每個(gè)員工的工作能力和心態(tài)，以此激勵(lì)員工銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。具體體現(xiàn)在：

　　1、個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析，挖掘更強(qiáng)銷(xiāo)售力

　　不論在計(jì)算提成的時(shí)候是按個(gè)人業(yè)績(jī)還是按平均業(yè)績(jī)的，都要對(duì)每位員工的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析包含兩個(gè)方面，一個(gè)是每月個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，另一個(gè)是分時(shí)間段個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　每月個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)主要有兩個(gè)因素構(gòu)成，一個(gè)是個(gè)人的銷(xiāo)售能力和工作積極性，第二個(gè)是個(gè)人"搶生意"的能力。通過(guò)每月的個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析，不僅可以看出個(gè)人的銷(xiāo)售水平和工作積極性，還可以判斷出團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和店長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和管理水平。分時(shí)間段的個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)一般是由店長(zhǎng)及時(shí)性進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和比較的，如