門店零售管理系統(tǒng)

01門店零售管理制度三大要素

成功經(jīng)營一家零售門店有哪些管理要素呢，以下小編為大家整理門店零售管理制度的三大必備要素，趕緊來看看吧!

　　門店零售管理制度三大要素

　　一：人員管理事項(xiàng)

　　1、招聘工作(包括招聘流程、要求、途徑及方式)

　　2、人員組織架構(gòu)及崗位職權(quán)的分配(包括崗位人數(shù)、層級關(guān)系)

　　3、技能管理工作(培訓(xùn)、技能教導(dǎo)、日常培養(yǎng))

　　4、心態(tài)歸屬感管理(階段性了解員工情緒、狀態(tài)、工作、生活)

　　5、人員行為管理(制度標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律規(guī)范、形象管理)

　　6、員工價(jià)值觀的引導(dǎo)(過去狀況、現(xiàn)在方向、未來歸屬)

　　7、績效考評及政策的評定(晉升空間、激勵(lì)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式)

　　8、薪酬體系的建設(shè)(薪酬的標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu))

　　9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理(階段性工作指導(dǎo)、激勵(lì)政策、培訓(xùn)教導(dǎo))

　　二：店鋪管理事項(xiàng)