企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的思路_企業(yè)轉(zhuǎn)型百科
提高企業(yè)活力
許多中小企業(yè)會(huì)遇到這樣的情況:雖然高級(jí)管理人員不斷強(qiáng)調(diào)新的愿景,但他們總是局限于語(yǔ)言,不能轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)。如何使公司的戰(zhàn)略贏得人們的心,留住優(yōu)秀的人才,已成為這些企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要組成部分。 為生存而戰(zhàn) 這種悲慘的情況并不少見(jiàn),尤其是在中國(guó),許多企業(yè)承擔(dān)著巨大的債務(wù)負(fù)擔(dān)。如何在公司的可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃和直接收入之間找到出路已經(jīng)成為他們的緊迫任務(wù)。
從上述情況來(lái)看,當(dāng)公司面臨困難或瓶頸,想要擺脫現(xiàn)狀時(shí),必須仔細(xì)注意:他們真正需要解決的問(wèn)題是什么?在短期和長(zhǎng)期內(nèi),必須優(yōu)先考慮的問(wèn)題是什么?什么樣的工作流程會(huì)更有效率?行業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)是什么?此外,當(dāng)公司決定轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌陌l(fā)展目標(biāo)和方式時(shí),不僅存在戰(zhàn)略選擇的風(fēng)險(xiǎn),而且還面臨著與原業(yè)務(wù)、組織結(jié)構(gòu)和公司文化的沖突,因此企業(yè)轉(zhuǎn)型是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目。
人工成本
勞動(dòng)力成本的激增迫使企業(yè)轉(zhuǎn)型:全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇,但也給企業(yè)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。在這種環(huán)境的作用下,公司之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。如何抓住機(jī)遇來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)是當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題之一。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不能與高素質(zhì)的人才分開(kāi),但人才戰(zhàn)略的實(shí)施也必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)勞動(dòng)力成本的上升,從而影響企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)狀況。換句話說(shuō),如何正確利用和控制勞動(dòng)力成本不僅與整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有關(guān),而且還會(huì)影響企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)。因此,勞動(dòng)力成本分析對(duì)企業(yè)具有非常重要的理論和實(shí)際意義
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01傳統(tǒng)零售企業(yè)轉(zhuǎn)型電商,如何才能轉(zhuǎn)型成功?
在當(dāng)今信息化的時(shí)代,信息便是財(cái)富,互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展催生了電子商務(wù)的出現(xiàn),對(duì)于原有的傳統(tǒng)企業(yè)帶來(lái)了重大的沖擊。本文闡述了電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的影響,加入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的大潮中成為了企業(yè)發(fā)展的必然選擇,也為企業(yè)的創(chuàng)新改革提供了方向。
在互聯(lián)網(wǎng)快速顛覆傳統(tǒng)的時(shí)代里,傳統(tǒng)企業(yè)變得舉步維艱。如果不想被互聯(lián)網(wǎng)的浪潮所淹沒(méi),向電商市場(chǎng)靠攏是傳統(tǒng)企業(yè)突破重重困難的正確選擇。那么,傳統(tǒng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型這條道路上,如何才能成功向電商轉(zhuǎn)型呢
目前,絕大部分的企業(yè)還處在向電商轉(zhuǎn)型的浪尖上,也有一些企業(yè)已經(jīng)在轉(zhuǎn)型這條路上了摔了大跟頭。通過(guò)這些陷入困境的企業(yè)可以發(fā)現(xiàn),成功的方式有很多種,失敗的方式卻有著驚人的相似。因此,傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型電商我們首先要遵循以下規(guī)則:
一、企業(yè)資源要放在最能帶來(lái)流量轉(zhuǎn)化的平臺(tái)
提到電商,很多就會(huì)想到淘寶、阿里巴巴、京東等平臺(tái),這些平臺(tái)幾乎顛覆了人們對(duì)電商的所有理解。其實(shí)電商的本質(zhì)是商務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)化,有人的
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