新媒體不是你想做就能做的，趕緊看看自己有沒有這些本事
☆人已學習|發(fā)布者：Hi叨叨|發(fā)布時間：2018-02-05 17:08
導讀：新媒體 這個行業(yè)發(fā)展至今按真正意義上來解讀早已不新，因為已經(jīng)有越來越的企業(yè)感受到了它的魅力以及帶來的利益，相比于傳統(tǒng)的宣傳手法，它有更多的優(yōu)勢，這里我們不一一描述，...
新媒體這個行業(yè)發(fā)展至今按真正意義上來解讀早已不“新”，因為已經(jīng)有越來越的企業(yè)感受到了它的魅力以及帶來的利益，相比于傳統(tǒng)的宣傳手法，它有更多的優(yōu)勢，這里我們不一一描述，新媒體營銷無論對個人還是商業(yè)公司來說都越來越重要。從事新媒體營銷必要有些優(yōu)秀特質(zhì)，還得不斷自我修煉，才可能成為“網(wǎng)紅”，企業(yè)才可能在競爭中占得先機。
下面是一家公司對于新媒體運營崗位的招聘要求：
(1) 微博、微信、論壇等新媒體平臺日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動。
(2) 通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。
(3) 負責新媒體平臺線上線下活動策劃、執(zhí)行。
(4) 利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，精準把握用戶需求。
(5) 負責對外的市場及媒體合作。
這則崗位要求具有一定代表性，也體現(xiàn)了從事新媒體營銷的人應(yīng)該具備的品質(zhì) 如下：
1、會溝通，懂需求
和用戶溝通，幾乎是每個新媒體運營人員每天必須要做的事情。當然不能像普通客服一樣太過官方和流程化，那樣會導致品牌毫無溫度。因此在與用戶的交流過程 中，需要真誠溝通，才能了解用戶，摸清楚用戶的特征，在用戶群體里形成一個良好 的口碑，才能在傳播中打響產(chǎn)品知名度，將品牌價值最大化。
用戶愿意溝通，將你當作朋友，這不是個容易做到的事。因此更不能避實就虛， 應(yīng)該實實在在地解決用戶問題。
2、跨界知識儲備
新媒體運營中，只懂得經(jīng)營內(nèi)容是無法有長遠未來的。富有想象力、創(chuàng)新力，為 用戶提供更貼心的體驗才能獲得持續(xù)發(fā)展。這種跨界的想象力和創(chuàng)新力也正是新媒體 發(fā)展的必然趨勢。
跨界是一種突破，需要新媒體運營者擴展視野。從東方到西方，從天文到地理， 從人文到科學，視線所及，需要跨越行業(yè)、領(lǐng)域、區(qū)域的限制，撥開思想的迷霧，對 傳統(tǒng)理念和文化進行顛覆和創(chuàng)新，進而挖掘出新思想的’源頭和活水。
3、敏銳的嗔覺和策劃能力
互聯(lián)網(wǎng)時代瞬息萬變，每一個社會熱點都需要敏銳的新媒體運營者在第一時間捕捉，并根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化策劃上線下活動。當然并不是每—個社會熱點都必須跟上，這也要考慮到與企業(yè)形象的匹配度，否則會弄巧成拙。比如優(yōu)衣庫事件明顯不是正向的，而且涉及違法問題，生硬地把熱點和品牌關(guān)聯(lián)到一起，不如不做。
另外，企業(yè)在公關(guān)危機和輿論壓力的關(guān)鍵時刻，敏銳的嗅覺和策劃能力會幫助企 業(yè)控制局面，疏導輿情，處理得當反而有意想不到的效果。
4、良好的心態(tài)
新媒體運營的成功不是短期內(nèi)就能產(chǎn)生巨大成效的，必須堅持去做。新媒體工作并不是簡單地發(fā)送有趣的內(nèi)容、轉(zhuǎn)發(fā)評論、推送文章等，而是每天不僅要去創(chuàng)作內(nèi) 容，還需要分析數(shù)據(jù)、研究排版設(shè)計、把握用戶需求等，這些都是對新媒體從業(yè)人員 的考驗，因此要保持平和的心態(tài)，堅持做下去才能有成效。
下面是一家公司對于新媒體運營崗位的招聘要求：
(1) 微博、微信、論壇等新媒體平臺日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動。
(2) 通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。
(3) 負責新媒體平臺線上線下活動策劃、執(zhí)行。
(4) 利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，精準把握用戶需求。
(5) 負責對外的市場及媒體合作。
這則崗位要求具有一定代表性，也體現(xiàn)了從事新媒體營銷的人應(yīng)該具備的品質(zhì) 如下：
1、會溝通，懂需求
和用戶溝通，幾乎是每個新媒體運營人員每天必須要做的事情。當然不能像普通客服一樣太過官方和流程化，那樣會導致品牌毫無溫度。因此在與用戶的交流過程 中，需要真誠溝通，才能了解用戶，摸清楚用戶的特征，在用戶群體里形成一個良好 的口碑，才能在傳播中打響產(chǎn)品知名度，將品牌價值最大化。
用戶愿意溝通，將你當作朋友，這不是個容易做到的事。因此更不能避實就虛， 應(yīng)該實實在在地解決用戶問題。
2、跨界知識儲備
新媒體運營中，只懂得經(jīng)營內(nèi)容是無法有長遠未來的。富有想象力、創(chuàng)新力，為 用戶提供更貼心的體驗才能獲得持續(xù)發(fā)展。這種跨界的想象力和創(chuàng)新力也正是新媒體 發(fā)展的必然趨勢。
跨界是一種突破，需要新媒體運營者擴展視野。從東方到西方，從天文到地理， 從人文到科學，視線所及，需要跨越行業(yè)、領(lǐng)域、區(qū)域的限制，撥開思想的迷霧，對 傳統(tǒng)理念和文化進行顛覆和創(chuàng)新，進而挖掘出新思想的’源頭和活水。
3、敏銳的嗔覺和策劃能力
互聯(lián)網(wǎng)時代瞬息萬變，每一個社會熱點都需要敏銳的新媒體運營者在第一時間捕捉，并根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化策劃上線下活動。當然并不是每—個社會熱點都必須跟上，這也要考慮到與企業(yè)形象的匹配度，否則會弄巧成拙。比如優(yōu)衣庫事件明顯不是正向的，而且涉及違法問題，生硬地把熱點和品牌關(guān)聯(lián)到一起，不如不做。
另外，企業(yè)在公關(guān)危機和輿論壓力的關(guān)鍵時刻，敏銳的嗅覺和策劃能力會幫助企 業(yè)控制局面，疏導輿情，處理得當反而有意想不到的效果。
4、良好的心態(tài)
新媒體運營的成功不是短期內(nèi)就能產(chǎn)生巨大成效的，必須堅持去做。新媒體工作并不是簡單地發(fā)送有趣的內(nèi)容、轉(zhuǎn)發(fā)評論、推送文章等，而是每天不僅要去創(chuàng)作內(nèi) 容，還需要分析數(shù)據(jù)、研究排版設(shè)計、把握用戶需求等，這些都是對新媒體從業(yè)人員 的考驗，因此要保持平和的心態(tài)，堅持做下去才能有成效。
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